当前，中山公用聚焦新战略发展，将治水纳入为集团中心工作，同时积极推进人才队伍建设、激励与考核机制改革等举措，为治水攻坚战注入强劲动力。

12月23日下午，由集团监事会主席曹晖、董事会秘书周飞媚、首席人才专家涂文灿、战略咨询顾问龙飞等领导专家，以及党委办、董办及人才中心、运营中心相关人员组成的考察团，前往广东顺德控股集团有限公司（简称“顺控集团”）考察学习，交流企业经营管理与创新发展的先进经验。

围绕服务城市的发展定位，顺控集团党委副书记、董事陈海燕等领导分享了顺控集团在公用事业领域的运营管理经验，并与考察团深入交流国企改革背景下的公司治理、激励与考核机制、人才培养、党建工作及企业文化建设等方面经验，同时探讨双方在湾区发展中潜在的合作机会。

目前，中山公用处于新战略开局、治水攻坚等关键时期，以“走出去”考察方式，与同行企业探讨交流、碰撞观点，为谋划改革发展进一步打开思路。通过借鉴学习优秀企业的管理经验及模式，公司将继续在激励考核、人才队伍及企业文化建设等方面不断优化顶层设计，为企业营造更加良好的干事创业条件和氛围。

供稿|集团运营中心