中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是广东省中山市一家国有控股上市公司（SZ：000685）。2020年度，公司实现营业收入21.83亿元，净利润13.75亿元。截至2020年底，公司总资产208.89亿元，净资产140.75亿元。旗下员工人数超4100人，一级全资子公司11家，一级参、控股公司15家，包括广发证券、中海广东、中山银达担保等。“十四五”期间，公司将围绕环境、资源双核发展，坚持资本、科技双轮驱动，大力发展市政水务及工业环保、资源回收利用等核心业务。

现根据工作需要，面向企业内部及全社会市场化选聘下属一级公司经营班子3名，有关事项公告如下：

【岗位需求信息】

（一）需求岗位

1.排水公司（筹建）副总经理1名

2.中通环境治理有限公司副总经理（分管运营）1名（备注：该岗位主要工作地点为北京市）

3.中山公用工程有限公司总工程师1名

（二）岗位职责、任职资格：具体详见附件1

   【薪酬待遇】

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策，提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，综合年薪包括固定薪酬、年度绩效薪酬、专项奖励等，具体面议。

【应聘须知】

（一）应聘方式：请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》，并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱：zpughr@zpug.net，并致电中山公用人才发展中心确认，联系电话：0760-88385978。

（二）简历接收时间：2022年1月18日至2月1日。

（三）招聘流程：公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

（四）其他说明：

1．应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中山公用有权取消录用资格。

2．本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

中山公用事业集团股份有限公司

2022年1月18日

02.附件2：应聘人员登记表(1).xlsx

02.附件1：中山公用下属公司经营班子岗位需求信息表.xlsx