中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是中山市一家国有控股主板上市公司（股票代码：000685），注册资本14.75亿元。公司围绕“环境与资源、资本与科技”的双核双轮战略规划，制定311战略发展目标，在环保水务业务基础上，打造固废和新能源的两级增长极。公司主要从事包括环保水务、固废、新能源、工程建设以及辅助板块等业务，员工人数约4500人，旗下一级全资子公司11家，一级参、控股包括广发证券、中海广东等16家公司，截至2022年，公司总资产254.95亿元，净资产156.73亿元。

中山市天乙能源有限公司（简称“天乙能源”）成立于2005年11月，2015年7月被中山公用事业集团股份有限公司全资收购，是中山公用事业集团股份有限公司旗下全资子公司。公司位于中山市黄圃镇吴栏村乌珠山旁北部组团垃圾综合处理基地，总投资12.28亿元，已建成一、二期项目生活垃圾处理能力970吨/天，三期项目生活垃圾处理能力1200吨/天。现公司生活垃圾处理能力达到79.2万吨/年，渗滤液处理能力21.9万吨/年，发电量超过3亿度/年。

根据工作需要，面向企业内部及全社会市场化选聘天乙能源综合部、财务部负责人各一名，有关事项公告如下：

一、岗位需求信息

（一）综合部经理

1.岗位职责

（1）根据公司经营发展需要，编制部门工作规划，并组织实施；

（2）负责建立与完善公司经营管理体系，组织建立、完善内部管理规章制度，推行管理体系以及企业规范化建设；

（3）负责人力资源规划、选育用留等人力资源重点专项工作；

（4）负责行政后勤、宣传、采购等模块重点工作；

（5）负责部门团队管理与建设，持续培养下属团队，形成良性梯队；

（6）完成上级领导交办的其他工作事项。

2.任职资格

（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，具备中级职称或相关职业资格优先；

（2）5年以上相关岗位工作经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识；

（3）具备较强的书面写作、组织协调、沟通表达及分析判断能力；

（4）具备较好的管理潜质及团队管理与建设能力；

（5）具备正常履行职责的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

（二）财务部经理

1.岗位职责

（1）负责主持部门日常管理工作，建立并优化公司财务管理各项制度、工作流程；

（2）负责组织开展全面预算管理工作，编制年度经营预算和财务预算；

（3）负责组织完成会计核算、资金筹划、税务筹划、会计监督、仓库管理等各项常规工作；

（4）审批公司的财务收支流程，审核公司财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供经营层决策参考，协助完成公司经营目标考核；

（5）配合上级单位或中介机构完成年度审计、内控管理等工作；

（6）完成上级领导交办的其他工作事项。

2.任职资格

（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，具备中级及以上会计师职称；

（2）5年以上财务工作经验，熟悉会计核算、财务管理、税务法律知识，具备履行岗位职责所必需的专业知识；

（3）具备良好的理解判断能力、风险把控能力及组织协调能力；

（4）敢于管理，勇于承担，具备较强的工作责任感及抗压能力；

（5）具备正常履行职责的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。

二、薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策，提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、增量激励等，具体面议。

三、应聘须知

（一）应聘方式：请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》（详见附件1、2），并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱：18319487897@163.com（邮件命名为：应聘岗位+姓名），另可通过前程无忧、猎聘进行投递。

（二）简历接收时间：2023年7月18日至7月24日。

（三）招聘流程：公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

（四）其他说明：

1．应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，天乙能源有权取消录用资格。

2．本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

附件1：内部应聘登记表.xlsx

附件2：应聘人员登记表.xlsx

                  中山公用事业集团股份有限公司

                                                      2023年7月18日